ראיון ראשון עם מגייס, כ45 דקות בזום. ראיון שני עם מנהלת מקצועית כ50 דקות בזום. הכנת פרזנטציה מקצועית והצגה במשך כ20 דקות, שלאחריהן נלווה דיון של כחצי שעה בחברה עצמה.
שאלות מתוך הראיון
ספרי על תוכן שיצרת, שינוי שליוותה. ספרי על קשיים שחווית בתפקיד האחרון. איפה את רואה את עצמך בעוד כ5 שנים. למה פנית לחבר. ייעוץ, ולמה דווקא אלינו.
בשלב הראשון, ראיון טלפוני מול רכזת מש״א של החברה. בעיקר ׳ספר על עצמך׳ וציפיות שכר. לאחר מכן, היא קובעת מועד לראיון עם סמנכ״ל כספים (במידה ונמצאת מתאים).
בשלב השני, מילוי שאלון מועמד הכולל ׳ספר על עצמך׳, ממליצים וציפיות שכר ולאחר מכן ראיון אצל סמנכ״ל כספים.
שאלות מתוך הראיון
הראיון פחות נסוב סביב שאלות מקצועיות כאלה או אחרות ויותר מתמקד בהסבר על התפקיד.
ינסו להסביר לכם שמדובר בעבודה סזיפית שלא קשורה לחשבונאות (בילינג והזנת הצעות מחיר) וברוב השנה תעסקו בזה. בהצלחה
ראיון לתפקיד 
